Что такое страхование ответственности работодателя в Турции и что оно покрывает?
Страхование ответственности работодателя — официально страхование финансовой ответственности работодателя (işveren mali mesuliyet sigortası) — защищает от обязательств по компенсации перед сотрудниками и их наследниками, возникающих из-за несчастного случая на работе или профессионального заболевания.
Покрытие SGK (турецкое соцстрахование) не оплачивает всех расходов и требований после несчастного случая. Если работодатель признан виновным, SGK взыскивает с него выплаченное, а сотрудник или его семья могут подать иски на крупные суммы. В этом гиде мы рассказываем, как страхование ответственности работодателя покрывает эти риски, какие есть опции и исключения и от чего зависит цена.
- Покрывает компенсации, требуемые с работодателя, и регрессные требования SGK при несчастных случаях и профзаболеваниях.
- Судебные расходы и услуги адвоката тоже входят в лимиты полиса.
- Перевозка служебным транспортом, командировки, несчастные случаи за рубежом и моральный вред добавляются опциями.
- Оно не обязательно, но один несчастный случай может серьёзно ударить по бюджету небольшого бизнеса.
Содержание
1. Что такое страхование ответственности работодателя?
Это страхование защищает финансы компании в судебных процессах после несчастных случаев на работе и переносит риск компенсаций на страховую компанию. Даже если вы приняли все меры безопасности, никто не знает заранее, когда произойдёт несчастный случай и насколько тяжёлыми будут последствия.
| Расходы | Без страховки | Со страховкой |
|---|---|---|
| Выплаты SGK сотруднику | Если работодатель виновен, SGK взыскивает их с него (регресс) | Регресс покрывается в пределах лимитов |
| Иск сотрудника или его семьи | Платит работодатель | Покрывается в пределах лимитов |
| Судебные расходы и адвокат | Платит работодатель | Покрываются в пределах лимитов |
Зачем это страхование, если сотрудники застрахованы в SGK?
SGK оплачивает пострадавшему лечение, временную нетрудоспособность и пенсию. Но если работодатель виновен, SGK взыскивает эти выплаты с него — это называется регресс (rücu). Кроме того, сотрудник или семья погибшего сотрудника могут отдельно подать иск к работодателю за ущерб, не покрытый SGK. Страхование ответственности работодателя берёт на себя именно эти две нагрузки.
Что оплачивает полис?
- Материальные компенсации, требуемые с работодателя (и моральный вред, если добавлена опция)
- Регрессные требования SGK к работодателю
- Судебные расходы и гонорары адвокатов
Выплаты производятся до лимита, указанного в полисе, поэтому важно подобрать лимит под риски вашего бизнеса.
2. Покрытия страхования ответственности работодателя
Покрытия определяются Общими условиями страхования ответственности работодателя. Основные есть в каждом полисе; некоторые риски добавляются опциями.
Каковы основные покрытия?
- Компенсации, требуемые сотрудниками работодателя, застрахованными в SGK, и их наследниками
- Требования о компенсации сверх выплат SGK
- Суммы и гонорары адвокатов по регрессным искам к работодателю из-за несчастных случаев на работе
Какие опции можно добавить?
- Несчастные случаи при совместной доставке сотрудников на работу и обратно служебным транспортом работодателя
- Несчастные случаи, когда сотрудника направили в другое место, а не на основное рабочее место
- Несчастные случаи на работе за пределами Турции
- Требования из-за профессиональных заболеваний
- Требования о компенсации морального вреда
Эти опции особенно важны для бизнеса со служебным транспортом или с сотрудниками, которых отправляют на объекты или к клиентам.
Чем это отличается от страхования ответственности перед третьими лицами?
Страхование ответственности работодателя покрывает ответственность перед вашими сотрудниками, а страхование ответственности перед третьими лицами — перед посторонними: клиентами, посетителями, прохожими. Сотрудники не являются третьими лицами, поэтому одно не заменяет другое; большинству компаний стоит рассмотреть оба. Оба можно добавить к страхованию бизнеса как опции.
3. Что не покрывается?
Ряд ситуаций исключён общими условиями:
Какие ситуации исключены?
- Война, мятеж, восстание, революция, вторжение и вызванные ими военные действия
- Требования, связанные с терактами и мерами по их предотвращению
- Требования, возникшие из-за умышленных действий
Остальные исключения в особых условиях полиса проверим вместе при расчёте.
Заменяет ли страховка обязанности по охране труда?
Нет. Страхование не снимает обязанности принимать меры по охране труда; оно лишь берёт на себя финансовую ответственность, если несчастный случай произошёл. Полноценные меры безопасности и снижают число случаев, и уменьшают вашу долю вины.
4. Обязательно ли оно и от чего зависит цена?
Страхование ответственности работодателя добровольное, но с учётом рисков это одна из самых разумных защит для большинства компаний.
Обязательно ли страхование ответственности работодателя?
Нет, оно полностью на усмотрение работодателя. Но без страховки работодатель сам оплачивает все компенсации и регресс после несчастного случая, и эта сумма часто намного больше премий за многие годы. Полисы обычно оформляются на 1 год.
От чего зависит цена?
- Число сотрудников
- Вид деятельности и оказываемые услуги
- Есть ли опасная продукция или процессы
- Насколько безопасна рабочая среда и какие меры приняты
- Выбранный лимит и опции
Офис и стройплощадка несут разный риск, поэтому цена рассчитывается для каждого бизнеса отдельно.
5. Частые вопросы о страховании ответственности работодателя
Что такое страхование ответственности работодателя?
Страховка, которая в пределах лимитов покрывает обязательства по компенсации перед сотрудниками и их наследниками, а также регрессные требования SGK после несчастного случая на работе или профзаболевания.
Это то же самое, что «işveren mali mesuliyet sigortası»?
Да. «İşveren mali mesuliyet sigortası» — официальное турецкое название, «işveren sorumluluk sigortası» — распространённое.
Обязательно ли это страхование?
Нет, оно добровольное. Но без него все расходы по компенсациям и регрессу ложатся на работодателя.
Что такое регресс SGK?
Если работодатель виновен в несчастном случае, SGK взыскивает с него выплаты, сделанные сотруднику. Страховка покрывает такие требования в пределах лимитов.
Покрывается ли моральный вред?
Требования о компенсации морального вреда можно добавить опцией.
Покрываются ли несчастные случаи в служебном транспорте?
Несчастные случаи при перевозке сотрудников служебным транспортом работодателя можно включить опцией.
Заплатит ли эта страховка, если пострадают мои клиенты?
Нет. Ущерб клиентам и посетителям покрывает страхование ответственности перед третьими лицами.
От чего зависит цена?
От числа сотрудников, вида деятельности, уровня опасности, мер безопасности, лимита и опций.
Лимиты, опции и цена зависят от числа сотрудников, вида деятельности и страховой компании. Эта страница носит общий информационный характер; за расчётом для вашего бизнеса обращайтесь к нам.
Страхование ответственности работодателя для вашего бизнеса
Сравним предложения семи страховых компаний и вместе выберем лучшее для вас.
Вместе подберём лимит под число сотрудников и вид деятельности и сравним предложения.